课程简介：

       培训是为了解决问题，但随着企业培训的深入，很多企业逐渐发现，公开培训课程很难满足自身发展的需要。很多企业花费大量的人力物力用与培训，但效果并不明显，于是企业开始尝试以内训的方式来提升自己。如今，很多跨国公司都有专门负责内训的部门，他们会针对自己企业存在的问题或特殊需求而提出个性化的培训计划，培养真正适合自身企业发展的人才。但在中国，因为教育资源的稀缺和企业自身控制资源的能力有限，对大部分企业来说，都很难制定出真正适合自己的内训课程。

       企业内训课程就是根据企业的这一需求而推出的。目的在于实现清华紫荆教育资源与社会的有效整合，使国内的企业能以较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务。我们针对不同发展阶段的企业，开发了一整套培训课程，并且专家和教授将进驻到企业中去，真正从企业自身的角度安排授课，保证培训效果。

课程特色：

       1、针对性强，达到1+1＞2的效果。

       针对培训企业的不同情况提供定制化服务及方案，同时接收系统化的管理知识，员工在培训结束后，其革新的理念及团队精神容易引起共鸣，一起努力都会在一种团队的氛围下进行，从而达到1+1＞2的效果。

       2、强大的师资力量，到企业中去。

       根据企业要求到企业中提供上门的培训服务，调研、授课的老师都是在相关领域从业或研究多年的专家教授，他们拥有一整套关于企业运营和管理的经验和方法，结合企业实际情况，必然能产生良好的培训效果。

培训流程：

       培训需求调查→提交培训建议书→确定或签约→课前沟通探访学员→备课→上课→评估

内训说明：

1、每天内训以6-6.5小时计算，学员在40人之内为宜。

2、通过需求沟通或问卷调查后提供详细的内训课程计划和大纲。

3、企业可根据自身的需求选择不同课题或定制个性化新课题。

课程内容：

       宏观经济、领导决策与组织发展、管理技能、人力资源、财务管理、营销管理、企业运营管理等系列课程。具体根据企业需求调研来设计课程。

联系电话：

88226867               18028335133 

办公地址：

中山市东区博爱六路一号台商协会一楼清华室